关于同济二附中2020年岗位等级调整工作的通知

 

根据岗位设置管理要求，经教育局审批，现有专业技术岗位：3个八级岗位，5个九级岗位，4个十一级岗位。

请符合条件的老师根据自身情况，自主决定申报上一个岗位等级。

申报对象请于6月18日（周四）下班前，向人事提交《2020年同济二附中专业技术岗位等级认定业绩登记表》（纸质版，打印签字）及相关证明材料原件（用于核查）及复印件一份。

 

一、评审小组和监督小组

1、为确保本次岗位等级晋升工作平稳有序，根据相关教代会决议，学校组建评审小组和监督小组。

（1）岗位等级晋升评审小组（全面负责学校岗位等级晋升考评工作）

组长：陆  杰

组员：车文波  蒋丰佩  董亚男  高福如  刘君若

李  岩  钱  君   张淑琴  丁  明  江  练

（2）岗位等级晋升监督小组（全面监督学校岗位等级晋升考评工作）

组长：刘  洁

组员：吴振华  丁桂生  李  焰

 

二、申报资格

1、在本校现岗位等级工作满三年者，有资格申报晋升上一级岗位。新引进教师中特别优秀者经评审小组集体讨论同意后有资格申报。

2、任期内师德良好，得到学生、家长和同行认可；近五年内有违反《中小学教师职业道德规范》行为者，取消岗位等级晋升资格。

3、在充分考虑工作资历（工作经历和现岗位工作资历）的同时，优先考虑在教育教学和管理工作中取得突出成绩者。

4、年度考核合格及以上；在完成学校重点工作等方面有一定成绩，个人获得过各级各类奖项。

 

三、工作程序

 

对于步骤4中出现同分情况，经评审小组集体投票确定候选人。

 

 

附件：《2020年同济二附中专业技术岗位等级认定业绩登记表》

 

 

 

 

 

同济大学第二附属中学

2020年6月15日