综述

学校致力打造“精、尖、特”师资队伍，形成一批精进、拔尖、有特长的教师团队。

由区学科带头人共5人，区高级指导教师2人，区教学能手6人，区教坛新秀5人组成的教师专业发展团队，领衔学科建设，实施专业研究，践行课堂创新，带动学校学科教育教学发展。

由首席班主任2名，特长班主任5名，能手班主任6名，以及新秀班主任1名组成的学校德育指导团队，聚焦学校德育，发展教师育德能力，为学生的健康成长保驾护航。

       学校打破原有的以学科背景为主的学科教研组，重新组建了理科组（数学、物理、化学、生命科学、地理、信息）、文史哲组（语文、政治、历史）、外语组（英语、德语、对外汉语）、艺体组（音乐、美术、体育），尝试特色高中创建的跨学科教研模式，培育“T型”教师，满足特色创建的师资需求，多学科交融，合力提升学生核心素养。

 

二、目录：

1.同济二附中师资队伍建设三年发展规划

2.同济二附中精尖特队伍名单

3.同济二附中校本培训机制

4.同济二附中基于问题解决的跨学科教研的实践与探索方案

5.  同济二附中2019学年度校本研修实施方案

6.  同济大学第二附属中学第十六届“同济杯”教学大奖赛活动方案

7.  第十六届同济杯组内预赛安排

8.  2019年十三五教师培训完成情况

9. 同济二附中区学科带头人简介

10. 同济二附中骨干班主任序列

11.同济二附中班主任队伍建设实施方案

12. 同济二附中岗位等级晋升考评办法