同济二附中卫生管理师生晨检制度

（2020预防新冠肺炎版）

为增强学校疾病预防与控制力度，提高师生疾病防控意识，保障师生身体健康，防止疾病在校内的发生，做到早发现、早报告、早隔离、早治疗，结合当前新冠肺炎防疫形势及学校的实际情况，制定晨检制度。

一、学生晨检工作制度

1.  每天早上学生进校门前，由卫生老师和值班教师作为检查人负责在校门口进行晨检工作。晨检主要采用体温测试、询问、观察等形式，如发现学生身体不适，特别是出现发烧、咳嗽、咽痛等症状以及不能确定的其他症状时，立即将学生带至学校临时留观区（初中部安排在国际部底楼会议室，高中部安排在行政楼一楼值班室），并及时通知街道医院医生及学生家长，由专人将学生送指定医院进行检查确诊。

说明：体温正常者（红外测温枪测量额温不超过37.3℃）方可进入。红外测温枪测量额温超过37.3℃，但是经过耳温枪复查，显示体温正常也可进入，否则予以劝返就医。

2.  卫生老师和值班教师填写好晨检统记录并签字后每天交学生中心检查。

3.  对未到校的学生，班主任教师应及时电话联系，问清原因并尽量与学生通话，以确定学生的真实情况。对生病学生要问明病情及去向，如实登记到《同济二附中学生出缺勤记录表》上，并做好过程跟踪了解，直至学生痊愈。要做到认真、细致，无遗漏。

4. 班主任对班级中发现的异常情况，特别是出现发热、咳嗽、咽痛、呕吐以及不能确定的症状、现象，要及时报告学校卫生保健室。

5.  卫生老师汇总校门晨检情况和班主任晨检填报情况，通报校长室并录入区公共平台。

二、教职工晨检工作制度：

1.  食堂、门卫、保洁等学校职工，在进入学校之前，由指定人员进行体检。

2.  教师和其他学校职工，进校门前，由卫生老师和值班教师作为检查人负责进行晨检工作。

3.  晨检主要采用体温测试、询问、观察等形式，如发现教职工身体不适，特别是出现发烧、咳嗽、咽痛等症状以及不能确定的其他症状时，立即将其带至学校专用隔离室，卫生老师通知街道医院医生，并将其送指定医院进行检查确诊。

4.  教师应积极主动配合检查人的晨检工作。出现发烧、咳嗽等症状或其他不明症状时，不能进课堂，应立即报告卫生老师和校长室，尽快到医院诊治。

5.  教师在校外出现病情症状时不能到校，应及时通过钉钉办公平台请假并尽快到医院诊断治疗。

6.  年级组长对生病缺勤教师做好过程跟踪了解。

7.  卫生老师汇总教职工晨检情况，通报校长室并录入区公共平台。

三、特别措施

1.  到校后，学生进教室前和教师进办公室前应先洗手。

2.  卫生保健老师定期抽测。