同济二附中2019年退管会“文化养老”工作小结

2019年区退管中心以“全面推进“文化养老”  提升退休教工生活品质”的工作要点，要求基层退管工作围绕“文化养老”为前提开展工作，继而也成了我们退管工作的目标。

一，  信息传输  理念渗透

1、  在我校的退管会《简报》的头版，将区退管中心“全面推进“文化养老”  提升退休教工生活品质”的工作要点摘录刊登，使每一位退休教职工都知晓退管工作的“文化养老”工作目标。我校退休人员较多，又是多校合并，有三分之一多的人员没参加“欢乐小组”的活动，所以通过宣传，将文化养老的理念渗透，意识变为自觉行为。

2、  召集“欢乐相聚”小组长工作会议，会上向组长介绍块内其他学校的“文化养老”的工作计划和小组活动的思路，再结合本校讨论：如何开展结合“文化养老”的小组活动，也为学校组织活动做些铺垫。

二，  组织活动  文化感悟

组织退休教工活动也是“文化养老”的一平台。2019年我校组织了退休教工春游、秋游的二次外出郊游活动及一次返校的“回娘家”活动。

1、  春游4月24日春游。

2、  秋游10月29日是去了邵稼楼一日游。老师们在自然环境和人文景观的观赏游览中，各自体验文化修养。

3、  组织了离退休教工返校，9月19日在校举办了“夕阳梦依旧  文化来感悟”的主题“回娘家”活动。首先由学校党总支书记、退管会主任陆杰向在座参加活动的全体老同志做了慰问讲话，接着进入活动的第一项内容，欢乐相聚小组“文化养老”组活动交流。组长马正清、韦洪宝、黄志平分别介绍小组活动的“文化养老”的亮点

以上是本校退管会2019年“文化养老”的工作小结。“文化养老”将是我们退休教工永远的主题，怎样提升我们的生活品质，只有在“文化养老”的氛围中去实践体验，达到“夕阳梦依旧”的境界。

 

                           2019年12月10日

 

附：活动照片

 

校领导慰问离休干部

组织退休教工活动