关于同济二附中2020年岗位等级调整工作的通知
根据岗位设置管理要求，经教育局审批，现有专业技术岗位：3个八级岗位，5个九级岗位，4个十一级岗位。
请符合条件的老师根据自身情况，自主决定申报上一个岗位等级。
申报对象请于6月18日（周四）下班前，向人事提交《2020年同济二附中专业技术岗位等级认定业绩登记表》（纸质版，打印签字）及相关证明材料原件（用于核查）及复印件一份。
一、评审小组和监督小组
1、为确保本次岗位等级晋升工作平稳有序，根据相关教代会决议，学校组建评审小组和监督小组。
（1）岗位等级晋升评审小组（全面负责学校岗位等级晋升考评工作）
组长：陆 杰
组员：车文波 蒋丰佩 董亚男 高福如 刘君若
李 岩 钱 君 张淑琴 丁 明 江 练
（2）岗位等级晋升监督小组（全面监督学校岗位等级晋升考评工作）
组长：刘 洁
组员：吴振华 丁桂生 李 焰
二、申报资格
1、在本校现岗位等级工作满三年者，有资格申报晋升上一级岗位。新引进教师中特别优秀者经评审小组集体讨论同意后有资格申报。
2、任期内师德良好，得到学生、家长和同行认可；近五年内有违反《中小学教师职业道德规范》行为者，取消岗位等级晋升资格。
3、在充分考虑工作资历（工作经历和现岗位工作资历）的同时，优先考虑在教育教学和管理工作中取得突出成绩者。
4、年度考核合格及以上；在完成学校重点工作等方面有一定成绩，个人获得过各级各类奖项。
三、工作程序
| 时间 |
工作安排 |
| 6月15日 |
全校公示岗位等级晋升名额 |
| 6月15日—18日 |
符合申报条件者自主申报（填写申报表、提供相关材料） |
| 6月22日—24日 |
申报材料校内公示 |
| 6月下旬 |
审核申报材料并根据相关指标打分，根据1:2（即每个名额两个候选人）的比例，确定候选人名单 |
| 7月上旬 |
由教代会代表按照无记名投票方式，投票确定晋升名单 |
| 全校公示岗位等级晋升名单 |
|
| 材料上报教育局 |
对于步骤4中出现同分情况，经评审小组集体投票确定候选人。
附件：《2020年同济二附中专业技术岗位等级认定业绩登记表》
同济大学第二附属中学
2020年6月15日