综述

学校充分发挥党政一肩挑的制度优势，明确书记、校长的第一责任人职责。党总支制定了《同济二附中党总支贯彻落实“四责协同”机制的实施方案（试行）》,在学校党总支建立党总支主体责任、纪检委员监督责任、党总支书记“第一责任人”责任和领导班子成员“一岗双责”的“四责协同”机制。同时明确书记是学校意识形态工作的第一责任人，学校党总支全面负责师生意识形态工作，德育副校长为首的德育团队（包括学生发展中心、年级组长、班主任、党支部书记）的直接责任，每周校务会议、行政会议上通报相关情况。以此认真打造合力运行的责任落实体系，逐步形成知责、履责、督责、述责、问责的责任闭环和层层担当、人人担当、共同担当的良好局面。

     学校现有三个支部63名党员，针对两校区办学的实际，学校党总支在完善党总支和各党支部组织架构的同时，组建了五个党小组，积极开展以党小组为单位的党员政治学习活动，确保党员活动的常态化。如组织学习《中国共产党宣传工作条例》，加强校园网、微信公众号、思想政治课等重要途径的监管。安排各党小组定期组织党小组学习，全体党员在党小组上做微型党课，学习内容聚焦习近平新时代中国特色社会主义思想，读原著、悟原文、懂原理。加强党组织对共青团、少先队、工会等组织的领导，把好政治方向。用好“学习强国”学习平台，明确人均日均得分30分的目标。

为凸显新形势下党组织在学校工作中的核心地位，积极落实党务公开，学校修订部分工作流程，将党组织的事后监督改为事前监督和事中监管，在教师评优评先和岗位等级晋升工作中实行党总支委员会的师德一票否决制，在年终考核工作中将党总支委员会成员作为监督小组，监督整个考核工作。