同济二附中教育教学实绩专项奖励实施方案（摘录）

一、指导思想

全面贯彻党的教育方针，以考核评价促进教育的科学发展为目标，以提高全体教职员工的工作实效为重点，激励学校教职工全员、全面、全程科学育人、有效育人，进一步提高学校教育教学品质。

二、实绩专项分配原则

尊重规律，以人为本；以德为先，注重实绩；激励先进，促进发展；客观公正，简便易行；多劳多得，优绩优酬。

三、实绩考核工作小组

组长：学校校长

组员：校级班子成员、人事干部、教师代表

四、实绩专项发放对象

全体在编在岗的教职员工

五、实绩专项奖励类别

1.质量奖

根据每月考核结果发放，若发生重大教学师德事故，则酌情扣发。